畢節飛雄機場有限責任公司是管理運營畢節飛雄機場的機構，是畢節市人民政府直屬的國有獨資企業。除民航機場運輸主業外，還開展有酒店管理、旅行社和信息傳媒等業務，現有員工200余人（含子公司）。

畢節飛雄機場于2013年6月16日正式通航，目前已開通北京、廣州、上海等22個城市航線，2017年旅客運輸量將突破100萬人次。

現因工作需要，決定向社會公開招聘財務工作人員2名。

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅持因事設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

    二、招聘職位

        以下人員不得報考：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（三）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；

（四）在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

（五）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

三、招聘程序：

招聘按公開報名、資格審查、筆試、技能操作、面試、體檢，確定聘用等程序進行。

公開報名。

（1）報名時間：11月1日-11月15日，筆試時間另行通知。

（2）報名方式：填寫《畢節飛雄機場有限責任公司2017年面向社會公開招聘工作人員報名表》(見附表),并提供近期免冠電子照片、身份證、學歷證書以及有關證件掃描件，發送電子郵件至畢節飛雄機場公司郵箱：bjfxjc@163.com。不收取報名費，崗位報名人數與招聘人數比例不達3:1的，取消該崗位招聘計劃。

（二）資格審查。公司按照招聘條件和資格進行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員應聘時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息取得應聘資格的，一經查實，即取消資格。

（三）筆試。采用100分制，主要測試相關崗位需要的理論基礎知識等，以35%計入總分。

（四）技能操作。采用100分制，主要測試相關崗位需要的專業操作技能水平等，以35%計入總分。

（五）面試。采用100分制，按照筆試和技能操作總成績3:1比例確定進入面試人員,以30%計入總分。

（六）體檢。遴選合格人員由公司指定到縣級以上人民醫院體檢，體檢費用由本人自理，體檢不合格的，不予錄用。

（七）公示?？偝煽儗⒃诿嬖嚬ぷ魍瓿珊笕齻€工作日內在畢節飛雄機場公眾號進行公示三天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題的取消錄用資格。

（八）公示結束后按公司相關規定聘用。

四、有關說明

（一）應聘人員往返產生的食宿等費用自理。

（二）聯系方式：

1.地址：貴州省畢節市金海湖新區畢節飛雄機場

2.聯系人：胡靜

3.聯系電話：0857—5712600，18386330036

報名表：

768defeb04a844150bc9750e13f19f6c.docx